RH de empresas em plena decadencia

 Anos atrás escrevi sobre esse tema  A decadencia dos RH's das empresas .

O que acontece é que eles ainda pedem CV por escrito e duvido que haja uma confirmação dos fatos. Por exemplo, eu, candidato ao RH,  escrevo que quando estava no ensino médio, em 1987, tirei primeiro lugar num concurso de redação sobre o desmatamento do sertão sob a supervisão do padre Gnoato (Colégio Marista).

Quem vai atrás da veracidade dessa informação ? Mas o papel aceita tudo.

Os anos passaram, estamos em 2023, e 98% das empresas pedem CV por escrito. Uma evoluíram e mandam um teste de conhecimento que tu tens um tempo determinado para respoder. Outras partiram para as entrevistas por plataformas de vídeo conferencia.

Mas as mais modernas, hoje entrevistam os cadidatos apenas por áudio pois não interessa como a pessoa é aparentemente e sim interessam suam respostas, seu modo de pensar e se comunicar.

O problema maior, nessa evolução, é quem vai contratar o pessoal de RH para uma empresa ?